Demissão - quais os seus direitos

Drama para todo trabalhador, a hora de sair de uma empresa é sempre um momento de dúvidas em relação aos seus direitos.

As respostas foram formuladas pelo advogado Antônio Rosella, da Força Sindical, pelo procurador Claudionor Leitão, da Defensoria Pública da União e pelo Ministério Público do Trabalho de São Paulo.

Confira se você sabe exatamente o que fazer quando a notícia não muito agradável chegar:


1 - A empresa me demitiu sem justa causa. Quais são os meus direitos?

Salário, férias vencidas e proporcionais (acrescida de um terço), 13º salário proporcional, horas extras e direito à liberação do FGTS, com multa rescisória de 40% paga pela empresa.

2 - Por quanto tempo eu recebo o seguro-desemprego?

Entre três e cinco meses, de acordo com o tempo de permanência do trabalhador na empresa que o demitiu.

3 - Fui demitido por justa causa, mas discordo da decisão da empresa. O que devo fazer?

Deve se dirigir junto ao seu sindicato para entrar na Justiça contra a empresa.

4 - E se pedir demissão, quais são os direitos?

Você tem direito a salário, férias e 13º salário proporcionais ao período trabalhado, contando horas extras.

5 - Um trabalhador foi demitido no meio do mês, sem aviso prévio. Ele precisa devolver benefícios que “sobraram”, como vale transporte ou vale refeição?

Não. Mas, se a empresa quiser, ela pode descontar os benefícios que sobraram na indenização.

6 - Quem pode receber o seguro desemprego?

O trabalhador que foi demitido sem justa causa, esteve empregado sem tirar licença não-remunerada por pelo menos seis meses nos últimos 36 meses.

7 - O que é o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)?

É um fundo constituído por conta aberta pelos patrões em nome do trabalhador que o empregador deposita mensalmente 8% do salário pago ao funcionário. Em alguns momentos, é possível sacá-lo. O benefício só vale para trabalhadores em regime de CLT.

8 - Em que situações eu posso retirar o FGTS?

Na compra da casa própria, na aposentadoria, no caso de morte do trabalhador e em situações de dificuldades, que podem ocorrer com a demissão sem justa causa ou em caso de algumas doenças graves.

9 - O que é o aviso prévio?

É o aviso feito pelo patrão ou pelo trabalhador de que o contrato de trabalho vai terminar. Deve ser feito com 30 dias de antecedência.

10 - Fui demitido sem aviso prévio. Tenho direito a algo?

Depende. Se você for demitido por justa causa, não tem direito. Nos outros casos de demissão por parte da empresa, recebe um salário a mais de indenização.

Fonte: r7

Veja também:  Entrevista de Trabalho - como se preparar

Por Leticia Andrade
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Arquivado em: Dia-a-dia, Emprego As 30 março, 2011

Preta Gil irá processar deputado homofóbico Jair Bolsonaro por racismo

Já que a homofobia (ainda) não é crime, o deputado Jair Bolsonaro (PP) resolveu ir mais longe. 
Conhecido por suas ofensas à comunidade LGBT, em entrevista ao "CQC", Bolsonaro aumentou sua metralhadora de bobagens e afirmou que seu filho nunca namoraria uma mulher negra.

No quadro "O Povo Quer Saber", a cantora Preta Gil foi quem questionou o deputado de como ele iria agir se seu filho se apaixonasse por uma negra. "Preta, não vou discutir promiscuidade com quem quer que seja. Eu não corro esse risco porque meus filhos foram muito bem educados e não viveram em ambiente como lamentavelmente é o teu", respondeu.

Após a fala de Bolsonaro, Preta Gil escreveu em sua página no Twitter que estuda processar o parlamentar. "Advogado acionado, sou uma mulher negra, forte e irei até o fim", afirmou. 

Como de costume, o deputado afirmou que nem passa por sua cabeça ter um filho gay. "Eles tiveram uma boa educação. Como pai presente, não corro esse risco". Sobre a presença de gays no Exército, afirmou que a porcentagem é muito baixa e que são respeitados e tolerados. Apenas os que querem "se aparecer" são tratados com devido rigor. 

Quanto ao convite para participar de uma Parada Gay, Bolsonaro disse que não iria. "Não participo de promover os maus costumes até porque acredito em Deus, tenho família. E a família tem que ser preservada a qualquer custo senão uma nação simplesmente ruirá", declarou.


Fonte: uol.com

Veja também:  Bolsonaro diz que está “se lixando” para o movimento gay

Por Leticia Andrade
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Arquivado em: Dia-a-dia, Politica e leis As

Entrevista de trabalho - como se preparar

Roupa, currículo, cabelo e postura. Tudo conta na hora de uma entrevista de emprego. Esse é o momento de conhecer os futuros chefes e saber mais sobre o trabalho que será desenvolvido. É também a hora em que você é avaliado da cabeça aos pés.

A entrevista é o cartão de visitas do candidato. Ali, a oportunidade de impressionar o futuro chefe dá uma chance única de conquistar a vaga – muitas vezes, passando à frente de centenas de candidatos. Por isso, preparar-se para esse dia requer um treinamento especial.

Patrícia Aragão, gerente de recursos humanos da Laborh, diz que o profissional precisa focar a roupa na função que está disputando. Para Carolina Stilhano, gerente da Catho Online, a cor das unhas não importa muito, “desde que estejam bem feitas”.

As especialistas em recrutamento de profissionais deram dicas aos internautas do R7 sobre como preparar-se para uma entrevista de trabalho. Descubra se você está pronto para encarar esse dia, que pode ser decisivo na sua carreira.

1. O dia da entrevista chegou. O que você faz?
Acordo cedo, tomo um café da manhã reforçado e sigo a minha rotina. Como bem para não ter dor de estômago e diminuir a ansiedade.

2.  Você vai se arrumar para a entrevista de trabalho. Qual a roupa que você tira do armário?
Camisa, calça social ou jeans com corte reto, sapato que não chame atenção. Tudo branco, preto ou cinza. Ou de outras cores sóbrias e sem estampas.

3. Quais os cuidados com a pele que você tem antes de ir a uma entrevista?
Homens: Faço ou aparo a barba na noite anterior, para não estar com o rosto vermelho.
Mulheres: passo maquiagem clara, quase imperceptível.

4. E quais os cuidados que você tem com as unhas?
Homens: limpo embaixo das unhas, dou uma aparada com cortador e passo um creme. Mulheres: Vou à manicure e pinto de renda, via láctea ou similar. Ou faço um tratamento e nem passo esmalte.

5. Você já fez alguma entrevista de trabalho com chiclete na boca?
Nunca. Engoli ou joguei fora antes de o entrevistador chegar à sala.

6. Você se preocupa com o horário da entrevista?
Tento chegar pelo menos com 15 minutos de antecedência. O ideal seria chegar 30 minutos antes do combinado e ficar esperando pela entrevista.

7. Você já faltou a alguma entrevista de trabalho?
Neste caso, existem duas respostas corretas. Mas vale lembrar que ninguém é obrigado a ir a uma entrevista se estiver passando mal; o que vale é ter atenção e cuidado com a empresa que te chamou.
Não. Mesmo doente, com tosse com catarro, fui e me apresentei.
Sim, mas liguei com pelo menos duas horas de antecedência para o recrutador ou diretamente na empresa para avisar que não seria possível comparecer.

8. Você se preocupa com o cabelo em uma entrevista de trabalho?
Muito. Lavo com um shampoo perfumado e seco com bastante paciência. Até acordo mais cedo para isso.

9. Qual sapato você usa em uma entrevista de trabalho?
Homens: social, preto ou marrom.  Mulheres: scarpin, salto médio ou sem salto, de preferência preto.

10. Você leva o currículo para uma entrevista de trabalho?
Sempre. E, quando posso, uma pasta com exemplos do meu trabalho.

Fonte: r7

Veja também:  Demissão - quais os seus direitos

Por Leticia Andrade
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Arquivado em: Dia-a-dia, Emprego As

ASUS estaria planejando o lançamento de netbooks de baixo custo

Parece que a ASUS tenciona continuar  apostando nos netbooks, conforme os mais recentes rumores sobre seus planos de lançamento (que tem o meio do ano como data).

De acordo com notas da Digitimes , a empresa asiática estava pensando em trazer ao mercado um novo lote de netbooks pequenos, em colaboração com a Intel e com qualidades interessantes: sistema operacional Android OS 3.0 ou o Chrome e preço baixo custo.

Com modelos que vão custar entre 200 a 250 dólares (143 a 178 euros cambio AL), a ASUS pode ser capaz de competir com o mundo da moda agora Tablet, oferecendo um produto de tamanho semelhante, muito amigável, e acima de tudo, com metade do preço.

Esta informação ainda não é oficial, mas como junho está proximo, em breve teremos confirmação.
Será que mini laptop sairam da moda ou ainda há espaço para eles?

Fonte: es.engadget.com/

Por Leticia Andrade

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As

Como escolher um Netbook

A tarefa de escolha de um netbook é algo complicada, os modelos já chegam ao mercado configurados pelas marcas e não temos maneira de escolher os seus componentes.
As diferenças entre modelos também são bastante difusas, tendo as marcas contribuído grandemente para a confusão ao criar sucessivos modelos nos quais os componentes são os mesmos e só mudam as referências, já para não falar de que todos os modelos (recentes e antigos) partilham não só as mesmas prateleiras nas grandes lojas mas também os preços, dificultando ainda mais o processo.

Tamanho do monitor

Uma das maiores limitações que podemos encontrar nos netbooks é o reduzido tamanho do monitor.
Estes pequenos tamanhos são suficientes para tarefas básicas de consumo de informação, já para criar alguma coisa é bastante mais complicado, nomeadamente a níveis de design ou edição de vídeo e áudio é para esquecer, o ecrã não tem espaço suficiente para trabalhar confortavelmente (já para não falar do rendimento), lembrem-se disso na altura da escolha e optem pelos que têm monitores de maior dimensão.
Os criadores deste segmento, a Asus com a sua linha EeePC, começaram por introduzir monitores com 7”, mas a medida que foram lançando novas versões os monitores também aumentaram, actualmente as 10” são consideradas o normal, tendo os topo de gama 12”, sim, também há netbooks topo de gama.
Apontem sempre para as 12”, o tamanho do netbook será maior mas nada de relevante e compensa em conforto de utilização, de referir também que quanto maior for o tamanho do monitor mais bateria gasta, de qualquer modo podem contar com um mínimo de 3 e um máximo de 6 horas de bateria, consoante os modelos e a sua utilização, só a título de exemplo o meu 1008 HA com o Wi-Fi ligado dá para pelo menos 3 horas de utilização intensiva, notem que dada a sua reduzida espessura é dos que têm as baterias mais pequenas.

Processador

Todos os dispositivos deste segmento usam os processadores Atom da Intel, já começam a aparecer algumas opções que usam a plataforma Fusion da AMD, a qual é melhor a nível de performance e consumo, mas como não estão largamente disponíveis no mercado ainda não serão incluídos neste artigo (talvez no artigo de Maio), de referir ainda que a Intel já está a preparar a próxima geração Atom conhecida pelo nome CedarView e que apresentará as primeiras amostras já em Abril, mas a data de previsão de entrada no mercado destes últimos é o quarto trimestre de 2011.
Existem várias gerações dos processadores Atom, a mais recente é a plataforma Pineview, mas ainda permanecem no mercado algumas plataformas anteriores, por exemplo: Silverthorme e Diamondville.
Trocando por palavras que vocês percebam, os processadores mais antigos e que não convém comprar são os das plataformas Diamondville e Silverthorne, especificamente as referências: 230, 330, N270, N280, Z500, Z510, Z515, Z520, Z530, Z540, Z550, Z560.
Os da série Pineview são os que merecem a vossa atenção, as referências dos que têm um núcleo são as seguintes: D410, D425, N450, N455, N470 e N475, as referências dos que têm dois núcleos são as seguintes: N550, N570, D510 e D525, sendo este último rei e senhor da performance, o D525 é o melhor de todos mas também é o que consome mais bateria.

Memória RAM

Tendo em atenção os limites do respectivo sistema operativo, a maioria dos netbooks a venda têm só 1 GB de memória RAM e em alguns casos 2 GB.
Tendo em conta as limitações naturais deste segmento é altamente recomendável comprar com 2 GB, mesmo que venha só com 1 GB façam o upgrade logo no momento da compra, em qualquer loja podem fazer esta actualização (deve andar na casa dos 50€), por norma basta retirar a tampa e adicionar a memória, ou no caso dos mais pequenos retirar a que lá está e colocar uma de maior capacidade.

Placa gráfica

Neste capítulo lamentavelmente não temos muitas opções a escolha, a maioria dos netbooks que estão no mercado usam a placa integrada Intel GMA 950 que tem uma performance realmente sofrível, esta opção é usada para manter os tentadores preços destas máquinas, no entanto estragam grandemente a experiência de utilização.
Notem que esta placa integrada é suficiente para tarefas básicas de Internet, email e documentos, desde que esqueçam os jogos e vídeo de alta definição, aliás, mesmo vídeos do YouTube de 360p podem funcionar aos saltos se estiverem a executar alguma outra operação no background.
A melhor opção é escolher um netbook com acelerador gráfico Broadcom Crystal HD (existem muito poucos no mercado) que já permite ver vídeo em alta definição, ou melhor ainda optar pela plataforma ION2 da Nvidia, esta última além de permitir vídeo em alta definição dá-se ao luxo de poder correr alguns jogos com um certo à vontade, notem que os netbooks com esta solução da Nvidia são os mais caros.

Componentes restantes

Nos componentes restantes não há realmente possibilidade de escolha, são os mesmos para todos os netbooks, Webcam com microfone, placa de som, placa de rede, portas USB, etc.
Os discos rígidos são também um dos pontos mais fracos, a grande maioria são de 4200 rotações, o que em conjunto com 1 GB de memória Ram traz resultados desastrosos a níveis de performance, os discos SSD são a solução ideal para estes equipamentos, não só são absurdamente mais rápidos como também consomem muito menos energia, pena é que encareçam o preço final em demasia.

Como escolher?

Recapitulando, o Netbook que neste momento oferece a melhor relação preço/rendimento terá um processador Atom de dois núcleos N550 ou N570, 2 GB de memória RAM e monitor de 10”, podem encontrá-los de várias marcas e com preços na casa dos 300 a 400 euros, se tiverem que comprar mais barato optem pelo processador de um único núcleo N455 ou N475 com 1 GB de RAM e monitor de 10”, estes estão abaixo dos 300 euros.

Quem tiver a carteira mais recheada pode optar pelo topo de gama, com processador Atom de dois núcleos D525, 2 GB de RAM, monitor de 12 “, e placa gráfica ION2 da Nvidia, é o melhor netbook que se pode comprar e actualmente só existe um modelo disponível no mercado, o Asus EeePC 1215N, o preço está na casa dos 460 euros, em última análise com este montante podem adquirir um portátil com mais capacidade, mas terá um tamanho muito maior e uma limitada vida de bateria reduzindo assim a sua mobilidade, é precisamente esta escolha que vocês terão de fazer.

Para esta série ficar completa ainda resta falar dos tablets, mas tendo em conta que a única opção viável do mercado é o iPad 2 não faz muito sentido falar deles agora, dentro de poucos meses teremos mais alternativas disponíveis e na altura será então feito o respectivo artigo.
De qualquer modo tenham em conta que um tablet é um dispositivo que é mais dedicado ao consumo de informação e não tanto a criação da mesma, sendo por isso um concorrente bastante forte para os netbooks mas não tanto para os portáteis.

Fonte: kerodicas.com

Por Leticia Andrade

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